6000工資招人力資源/助理實習生崗位

工作職責：
1、負責人力資源組織發展、人才培養與人才發展、人事運營等各模塊工作，如招聘、培訓、企業文化、員工關系、薪酬績效等；
2、協助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰略與規劃、人才培養與人才發展項目規劃及實施、人力資源政策制訂、人力資源數字化等；
3、人力資源運營實踐，包括人員報表制定、勞動手續辦理、招聘實施、培訓組織、績效考核、薪資計發等。
任職要求：
1、2026、2027、2028屆應屆畢業生，本科及以上學歷，人力資源、管理學、社會學等相關專業優先；
2、有相關社團經驗及實習經驗、優秀學生干部優先；
3、具備良好的溝通協調能力，方案撰寫能力強，邏輯思維清晰；
4、希望從事人力資源相關工作，符合職業發展規劃，具備工作責任心，誠信正直、辦事沉穩。