招人了

工作職責:
1、搭建培訓體系：負責搭建及優化生產系統培訓體
系、管理課程、講師及員工培訓檔案。
2、負責新人賦能：主導新員工入職培訓，確保其快
速上崗并達標，跟蹤輔導試用期員工。
3、推行精益理念：宣傳并培訓精益生產等理念與工
具，協同各部門推動效率提升。
4、運營培訓項目：負責培訓計劃的落地、內部講師
培養及培訓效果評估。
任職資格:
1.1-2年以上培訓工作經驗，有銷售行業的培訓優先
2，熟悉培訓全流程，具備體系搭建或項目主導經
驗。
3，溝通表達熊力強，具備良好的課程呈現和跨部門
協調能力。
4,熟練使用辦公軟件。