分揀主管（電商）

崗位需base在南充。
崗位職責：
1、負責分揀中心的日常運營，包括產品的收貨、揀貨、包裝等日常工作的管理；
2、逐步提高分揀作業(yè)效率和人均效能，對各項KPI指標管控；
3、對運營質量、工作效率、執(zhí)行力度考核，規(guī)避運營風險，提出戰(zhàn)略目標；
4、對分揀庫存進行盤點清查，進行分析，及時報告相關信息
5、完善中心的團隊建設、績效培訓、人才梯隊培養(yǎng)、作業(yè)安全負責等。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上團隊運營及物流倉儲管理經(jīng)驗；
2、熟悉快遞或其他物流行業(yè)營運流程及工作規(guī)范；
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理能力以及較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力，熟練應用電腦操作知識
4、善于帶領團隊，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
5、心理承受能力強，有較強的組織協(xié)調和應變突發(fā)事件能力。