新媒體主編

職位名稱:沉浸式直播演繹規(guī)則敘事主編劇
核心使命：為“規(guī)則類怪談+無限流+肉鴿+實時直播”項目構(gòu)建自洽的敘事宇宙，設計玩家觀眾規(guī)則三方博弈劇本

一、核心能力要求
1.規(guī)則架構(gòu)能力
設計三重規(guī)則體系：
表層規(guī)則（如《便利店員工守則》"禁止直視顧客眼睛"）；
隱藏規(guī)則（如"微笑消耗面部神經(jīng)點數(shù)，歸零時嘴部縫合"）；
元規(guī)則（如"觀眾打賞可購買止痛藥延緩縫合，但會吸引稽查員"）。
將觀眾互動轉(zhuǎn)化為規(guī)則變量（如彈幕指令觸發(fā)NPC行為、打賞解鎖規(guī)則漏洞）。

2.高壓直播編劇能力
預寫200+分支劇情，實時響應演員違規(guī)行為生成懲罰劇情（例：演員觸碰玫瑰紋樣物品→倒流生命時間1小時）；
熟練運用肉鴿（Roguelike）機制：動態(tài)組合規(guī)則、場景布局、事件池（如每次"輪回"隨機激活區(qū)域規(guī)則）。

3.跨媒介敘事整合
通過環(huán)境道具暗示規(guī)則（如停擺鐘表=時間禁區(qū)、冰箱貼條=喂食相片儀式）；
設計72小時發(fā)酵的ARG線索（直播畫面隱藏密碼→社交媒體解謎→影響下一場劇情）。

二、專業(yè)背景與經(jīng)驗
1.必備條件：
1年以上短視頻/短劇編劇經(jīng)驗，精通抖音/淘寶直播腳本框架（開場預熱→爆款引流→互動轉(zhuǎn)化→數(shù)據(jù)復盤）；
熟悉認知心理學模型，能將損失厭惡、禁果效應轉(zhuǎn)化為規(guī)則陷阱（例："越禁止觸碰的物品越吸引影子仆從"）。

2.優(yōu)先錄用：
擁有密室逃脫/沉浸式劇場劇本設計經(jīng)驗者；
熟練使用分支敘事工具（如Twine、Ink）管理多線程劇情。

三、軟性特質(zhì)
1.抗壓性與即興力：
能在演員NG、設備故障時,5分鐘內(nèi)生成替代劇情（例：虛擬主播宣稱"規(guī)則受干擾"圓場）；
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：
根據(jù)直播實時數(shù)據(jù)（違規(guī)率、互動峰值）調(diào)整劇情難度；
3.跨團隊協(xié)作：
與技術(shù)團隊對接AR特效需求（如規(guī)則觸發(fā)時疊加血字動畫），與演員共創(chuàng)即興反應庫。

四、應聘材料要求
1.作品集：
1份完整直播腳本（含時間軸、互動節(jié)點、規(guī)則懲罰邏輯）；
1例跨日劇情鉤子（如首播結(jié)局"玩家變成便利店商品"→次日新玩家發(fā)現(xiàn)印有其臉的薯片袋）。
2.測試題：
設計"深夜馬路彈唱求生"規(guī)則：主角需120分鐘內(nèi)賺取續(xù)命幣，觀眾打賞可購買時間但吸引"厄運點歌"。

薪酬與實操支持
薪資：8K-15K/月+直播流量分紅；
資源：配備動捕團隊實現(xiàn)虛擬主播交互、實時數(shù)據(jù)看板監(jiān)控規(guī)則觸發(fā)率；
晉升：項目上線后授予"規(guī)則架構(gòu)師"職級，主導IP衍生開發(fā)。

崗位職責：
1、負責影視項目的劇本創(chuàng)作，包括故事大綱、劇本初稿及修改完善；
2、與導演、制片人等團隊成員緊密合作，確保劇本符合項目需求和藝術(shù)風格；
3、研究市場趨勢和觀眾喜好，為劇本創(chuàng)作提供靈感和方向；
4、參與劇本討論會，根據(jù)反饋調(diào)整和完善劇本內(nèi)容。
任職要求：
1、具備扎實的文字功底，有成功的劇本創(chuàng)作案例或發(fā)表作品；
2、對影視行業(yè)有深刻理解，熟悉各類影視作品的敘事結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)手法；
3、具有較強的創(chuàng)意思維和故事構(gòu)建能力，能夠獨立完成劇本創(chuàng)作；
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。