區域主管（女裝）

崗位職責：女裝區域主管
1、負責所在區域門店銷售的統一管理;
2、負責門店店長的招聘、培訓、考核并指導店長對店員進行相應管理。
3、負責駐店店鋪的整改、規范培訓工作。
4、負責門店貨品協調安排。
4、負責根據門店銷售情況策劃促銷活動并實施。
5、在運營部門的指導下對門店銷售活動的進行全面督導。
6、對區域銷售情況進行統計匯總及分析，并出具相應報告。
任職要求：
1、大專以上文化，市場營銷或管理類專業。
2、熟悉女鞋、女裝市場銷售情況，熟悉大中型零售連鎖企業運作。
3、2年以上女裝、女鞋區域主管崗位管理工作經驗。
3、能適應長期出差，具備良好的溝通協調能力，工作務實，吃苦耐勞者。
其他：
1、作息：月休6天
出差工作時間：滿編10：00-20：00缺編：同店鋪上班班
2、薪資標準：試用期底薪7000+正式期13000+績效獎勵
3、福利：購買社保、節假日福利、帶薪年假等。
4、無行業崗位工作經驗、不接受長期出差勿投