3D次世代角色團隊主管

職位描述
1.依據項目需求，精準解讀原畫設定，獨立完成各類高質量3D角色模型的制作。
2.參與構建3D角色組的工作流程與質量規范，協助開展角色設計評審及優化迭代。
3.負責3D角色團隊的日常任務分配、品質把控，推動成員專業能力持續提升。

任職要求
1.具備4-5年游戲行業次世代3D角色制作經驗，擁有團隊管理背景者優先；
2.精通人體結構與游戲角色表現技法，具備扎實的美術基礎；
3.擁有良好的審美素養，對高模雕刻、低模拓撲、UV拆分、貼圖烘焙、材質繪制等環節有深入理解，能夠主動鉆研并解決美術表現難題，熟練運用技術手段實現藝術目標；
4.熟悉PBR制作流程；
5.具備手繪貼圖能力者更佳；
6.具備較強的溝通協作能力，富有責任心與團隊精神。

福利
項目盈利分紅/額外績效獎金/季度表現獎金/加班費

軟福利：五險一金/法定節假日+雙休/年度體檢/團建活動+下午茶/超長帶薪年假/年度1-2次調薪/彈性工作時間/婚假、產假、陪產假齊全！