新媒體運營享雙休

【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺的日常運營，熟練掌握平臺后臺操作流程，維護自媒體賬號的正常運轉(zhuǎn)；
2.圍繞當(dāng)前主推課程內(nèi)容，策劃并輸出具有創(chuàng)意性的新媒體傳播素材；
3.承擔(dān)相關(guān)QQ群的日常管理職責(zé)，提升群內(nèi)互動活躍度，及時回應(yīng)用戶疑問；
4.熟悉課程體系設(shè)計邏輯，配合完成用戶咨詢及信息留存工作。

【任職要求】
1.硬性條件：公辦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備半年以上的新媒體運營實操經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通表達能力、語言組織能力與自主學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資＋績效獎金＋年終獎金等；
2、基礎(chǔ)福利：雙休+社保＋帶薪休假＋生日福利＋節(jié)日福利+員工食堂+年度健康體檢+定期團隊建設(shè)+購房基金+優(yōu)秀員工激勵獎勵等；

【晉升空間】
職級發(fā)展：1至10級職級體系；
職務(wù)發(fā)展：可逐級晉升為組長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)等崗位；
工作環(huán)境穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)異者均可申請晉升機會。