人事助理

一、工作職責
1.配合部門負責人推進招聘工作的實施與落實；
2.協(xié)助組織筆試、面試及培訓安排，支持員工入離職流程辦理；
3.協(xié)同完成與對接科室相關的各類數據統(tǒng)計任務；
4.協(xié)助統(tǒng)籌部門內部會議、培訓課程及團隊活動的開展；
5.完成上級交辦的其他臨時性事務。

二、職位要求
1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生應聘；
2.熟悉勞動法及相關人事政策，掌握基本招聘流程與操作規(guī)范；
3.具備良好的抗壓能力，工作耐心細致，態(tài)度認真且富有責任感；
4.具備較強的溝通表達能力，具有良好的團隊合作意識；
5.英語六級，能使用英語進行日常辦公交流，熟練運用EXCEL等常用辦公軟件。

三、福利待遇
1.薪酬待遇：月基本工資6-9k，享有績效獎金；
2.基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，團隊活動經費，每日茶歇，提供晚餐；
3.進階福利：子女關懷補貼，父母關愛福利，團隊激勵獎勵，培訓補貼，崗位專項津貼；
4.職業(yè)發(fā)展：配備導師指導，提供技能培訓機會，開放管理類培訓通道。

四、辦公地點
四川省成都市錦江區(qū)東大路577號環(huán)球貿易廣場一期寫字樓15樓