人事專員（招聘崗位雙休）

崗位職責：
1、按招聘要求，篩選簡歷、人員面試、選拔工作，建立公司人才庫；招聘渠道拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關工作；按流程辦理，保證正確、及時；
3、配合培訓調查，幫助完成培訓需求調查報告，協助組織公司新員工培訓等相關培訓工作；
4、協助上級掌握人力資源狀況，人力資源工作相關檔案的存檔、管理工作；
5、填制和分析各類人事統計報表，擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
6、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、行政管理等相關專業專科以上學歷優先；
2、1年以上人力資源相關工作經驗，有財稅行業相關工作經驗優先；
3、熟悉人事相關操作流程，條理清晰、工作認真負責，結果導向、執行力高；
4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力，愿意學習接受新鮮事物。