稽核主管

【門店稽核崗位人員招聘要求】

1、學歷與經驗：
-大專及以上學歷，零售管理、財務審計等相關專業優先考慮。
-有2年以上零售行業門店運營、區域管理、內部審核或品質管控相關工作經驗者優先。

2、崗位與職責：
-根據公司制度及業務實際，每月月初制定詳盡的門店檢查計劃，明確檢查范圍、時間節點和重點核查內容，確保每月覆蓋至少50%的門店。按計劃執行線上與線下稽核任務，每周完成不少于5家門店的現場檢查工作。
-稽核過程中嚴格遵守職業道德，堅持廉潔自律，不得接受被檢門店任何形式的利益輸送。

3、知識與技能：
-具備敏銳的洞察力、分析能力以及對細節的高度關注。
-擁有良好的書面表達與口頭溝通技巧，能夠以專業、中立的態度陳述事實并處理敏感溝通情形。
-熟練操作Mac、iOS設備及Office辦公軟件（尤其Excel與PowerPoint）。
-掌握基礎數據分析能力，可從運營數據中識別異常趨勢與潛在問題。

4、個人素質：
-品行端正，堅持原則，抗壓能力強，能獨立、公正地履行職責。
-工作積極主動，具備強烈的責任感與團隊歸屬意識。
-優秀的邏輯思維與問題解決能力，善于獨立判斷并提出可行改進建議。
-能夠適應高頻次的跨區域出差安排。