B2B海外渠道運營經理

具備海外文化用品分銷渠道資源，覆蓋全球多個國家，擁有線上線下渠道拓展實操經驗。

崗位職責描述:
1、海外經銷商開發(fā)：開展線上及線下業(yè)務拓展，積極開拓海外經銷網絡，挖掘潛在客戶，推動合作落地，制定并落實合作方案。
2、經銷商關系維護：持續(xù)跟進現有海外經銷商，鞏固合作關系，提升合作深度，增強經銷商滿意度與長期合作意愿。
3、渠道運營與優(yōu)化：負責指定區(qū)域銷售渠道的管理，涵蓋代理商、分銷商等主體，保障渠道高效運轉；持續(xù)優(yōu)化渠道布局，提升整體銷售效能。
4、銷售目標執(zhí)行：策劃經銷商推廣方案與營銷策略，推動銷售計劃實施，確保團隊業(yè)績指標如期達成。
5、市場分析與反饋：梳理個人銷售數據，識別增長機會與潛在問題；定期開展市場調研，整合市場動態(tài)與經銷商意見，為渠道策略調整提供支持。
6、具備團隊協作意識，能夠有效推動團隊目標落地，具有一定的組織管理能力。

任職要求:
1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經驗：三年以上海外市場渠道拓展及銷售實戰(zhàn)經驗，具備成功渠道管理案例者優(yōu)先，擁有文創(chuàng)類產品海外代理資源者優(yōu)先。
3、語言能力：通過大學英語六級或同等水平，具備較強的英文讀寫及口語溝通能力。
4、專業(yè)技能：掌握扎實的銷售技巧與客戶開發(fā)方法，具備良好談判能力、市場開拓能力及組織協調能力，對業(yè)務數據有敏銳洞察力。
5、具備優(yōu)秀的跨文化溝通素養(yǎng)，能夠高效處理跨國業(yè)務相關事務。
6、自我驅動力強，目標導向明確，執(zhí)行高效，抗壓能力強，富有團隊合作精神，能在高強度工作環(huán)境中保持穩(wěn)定積極狀態(tài)。