人力資源經理HR/HRBP

根據企業及分子公司部門的需求進行招聘，負責根據招聘計劃在各大平臺進行招聘；
2、負責公司員工入、離、轉、調等人事調整手續辦理，協調員工關系；
3、關注人員動向，增強入離職、試用期的管理，掌握人員流動信息，及時向相關部門負責人及領導反饋；
4、核算每月員工的工資及考勤復核，確保薪資發放的準確與及時；
5、統籌公司行政事務和綜合事務工作，負責公司及辦公室日常行政管理
6、負責大型會議、大型活動、文化建設及各類員工活動的組織開展及行政支持
任職資格：
1、全日制專科或以上學歷，人力資源/工商管理相關專業優先；
2、3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；負責人事行政全盤工作；愿意出差到拉薩等分子公司接受單休和加班常態；
3、具有較強的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓能力；能及時發現問題及預案處理。

備注：需一半時間在拉薩分公司工作，一半時間在成都