同業(yè)引進(jìn)售后服務(wù)主管（保底年薪10萬）

職責(zé)定位：70%的精力用于團(tuán)隊(duì)招募培育，30%的精力用于個(gè)人銷售服務(wù)。
工作內(nèi)容：
線上發(fā)布招募廣告，線下組織招募活動(dòng)，面談吸引優(yōu)秀同業(yè)，搭建團(tuán)隊(duì)客經(jīng)平臺(tái)，陪訪屬員產(chǎn)能轉(zhuǎn)化。
資源優(yōu)勢(shì)：
背靠集團(tuán)1.7億客戶，入職匹配保質(zhì)保量客戶資源。匹配500優(yōu)質(zhì)客戶
收入優(yōu)勢(shì)：
簽署勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；收入構(gòu)成：基薪+銷售提成+績(jī)效+其他崗位底薪，定崗基薪1.3萬；績(jī)效薪酬：銷售提成+績(jī)效+其他

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、1年及以上主管經(jīng)驗(yàn)，過往所轄團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)3人及以上；
4、過往年同業(yè)收入在10萬+以上
5、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

工作時(shí)間：工作時(shí)間自由，周末雙休，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。