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會打籃球，有特長，有團隊管理經驗者優先
薪資：
試用底薪：無責4500+提成+獎金=6000-10000不等，收入無上限
購買五險

要求：
1.抗壓力強、能較快適應不同環境，愿意并喜歡（短時間）外出工作。
2.學歷能力強、強烈的責任感及團隊精神。
3.有責任感三觀端正，吃苦耐勞口齒清楚羅輯思維表達能力口才想奮斗，硬性的條件18-28歲，

工作內容：
該崗位偏管理和培訓新人為主，前期由公司免費進行相關培訓（帶薪），培訓學習內容包括但不限于產品專業知識，市場管理，團隊打造等。在進行1~3個月一線崗位的帶薪和崗上培訓后，會根據個人綜合能力調整到人力資源部，行政部，后勤管理，綜合管理，運營管理，市場管理等部門工作，具體細節可以到公司面試的，可塑性強者1-2年即可獨立負責部門運作。

晉升：
公平公正公開、集團大力發展，準備推動上市，晉升空間大
部門主管-項目經理-地區經理-分公司總經理

集團愿景：做最佳創業聯盟，員工幸福指數最高的企業

集團使命：成就顧客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社會。

公司地址:成都市金牛區SOHOB座(萬達廣場金牛店)B座2105（1號線人民北路站）
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