客戶理財規(guī)劃師

一、崗位核心信息
1.工作內(nèi)容
-通過公司系統(tǒng)聯(lián)系老客戶，提供續(xù)期服務(wù)、信息核對、增值業(yè)務(wù)辦理等，部分崗位需對接高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)資源。
-客戶私有制管理，可長期積累客戶資源并線下維護。

2.招聘要求
-學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷（同業(yè)可放寬），25-35歲；應(yīng)屆生或社會人士均可。
-能力要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識強、學(xué)習(xí)能力強。

3.薪資與福利
-底薪+提成結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪最高可達(dá)33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案獎勵、年終獎、司齡獎等。
-福利：年度旅游、節(jié)日現(xiàn)金/實物獎勵、免費體檢、社區(qū)體驗等。

4.晉升機制
-雙通道：專業(yè)序列（專員→主管→高級主管→專家）或管理序列（主管→區(qū)域經(jīng)理→總監(jiān)）。
-快速晉升：每3個月調(diào)整職級和底薪，優(yōu)秀者可晉升為健康財富規(guī)劃師（HWP）或管理崗。

二、泰康人壽的競爭優(yōu)勢
1.工作制度
-彈性工作時間（8:30-18:00），周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。

2.客戶資源與支持
-客戶資源由公司統(tǒng)一提供，無需外出拓客，支持加私人微信及線下見面。
-依托集團醫(yī)養(yǎng)實體資源（養(yǎng)老社區(qū)、高端醫(yī)療等），提升客戶服務(wù)深度。

3.薪資透明性
-加保不打折，提成系數(shù)統(tǒng)一為1，優(yōu)于同行

4.培訓(xùn)與成長
-入職5天左右培訓(xùn)，考試合格簽訂合同。后續(xù)有師徒制指導(dǎo)，提供泰康商學(xué)院深造機會。


亮點：
-周末雙休·彈性工時·客戶資源公司提供
-帶薪培訓(xùn)·醫(yī)養(yǎng)資源支持·晉升透明

地址：成都市成華區(qū)十一科技廣場B座