銷售經理/主管
25-26萬元/月崗位描述:
1.負責公司售電業務的市場渠道拓展,落實并達成公司下達的售電銷售目標;
2.深入分析用戶用電需求,開發新客戶資源,維系客戶關系,推動公司與客戶的持續合作;
3.服務對象為各類工商業用電單位,涵蓋工業園區、制造企業、商業綜合體、政府機關、學校、醫院、公安局、稅務局、民政局、工商局、交通局、加工廠、制造廠、挖礦選礦企業、沙石料廠、賓館、酒店、餐館、飯店、超市、連鎖店、冷凍庫、商場、物業、KTV、充電站、茶樓、網吧、路燈、高速路、供排水廠、污水處理廠、街道辦、社區中心、衛生院、建筑工地、道路橋梁等;
4.與客戶保持高效溝通,及時掌握客戶需求變化,提供主動、熱情、周到的服務體驗;
5.收集電力行業相關政策法規、市場動態、客戶信息及競爭情況,定期向公司匯報,并提出可行性建議。
任職要求:
1.性格外向、積極樂觀、具備良好表達能力與應變思維;
2.具備較強的溝通技巧和學習能力,工作主動,對市場營銷有高度熱情;
3.能夠獨立識別問題,分析成因,提出有效對策并推動執行;
4.具備售電市場從業經驗或客戶資源,擁有廠礦企業、工業園區、大型商業客戶資源者優先考慮;
5.接受全職或合作等多種工作模式。
收入模式區別于傳統銷售:電力屬于基礎能源,用戶每日持續使用,每新增一位客戶即增加一份穩定收益,形成管道式疊加收入,無需資金投入,通過學習即可創收,售電行業可持續發展,有助于實現財務自由與時間自主,助力理想生活落地。
待遇:按毛利潤50%~65%提成,按月結算,毛利潤區間為0-5分/度(年度價格依政策調整),另設簽單獎勵(100-1000元)、增員獎勵(500-3000元)、子女高考獎學金(3000-50000元)、父母養老津貼(1000+上不封頂)、年度旅游(一年一次)、公益慈善基金支持(5000-50000元)、運營中心建設補貼(10000元)、晉升通道(經理<主管<總監)。
工作地點:四川、云南、新疆、甘肅