銷售經理/主管

崗位描述：
1.負責公司售電業務的市場渠道拓展，落實并達成公司下達的售電銷售目標；
2.深入分析用戶用電需求，開發新客戶資源，維系客戶關系，推動公司與客戶的持續合作；
3.服務對象為各類工商業用電單位，涵蓋工業園區、制造企業、商業綜合體、政府機關、學校、醫院、公安局、稅務局、民政局、工商局、交通局、加工廠、制造廠、挖礦選礦企業、沙石料廠、賓館、酒店、餐館、飯店、超市、連鎖店、冷凍庫、商場、物業、KTV、充電站、茶樓、網吧、路燈、高速路、供排水廠、污水處理廠、街道辦、社區中心、衛生院、建筑工地、道路橋梁等；
4.與客戶保持高效溝通，及時掌握客戶需求變化，提供主動、熱情、周到的服務體驗；
5.收集電力行業相關政策法規、市場動態、客戶信息及競爭情況，定期向公司匯報，并提出可行性建議。

任職要求：
1.性格外向、積極樂觀、具備良好表達能力與應變思維；
2.具備較強的溝通技巧和學習能力，工作主動，對市場營銷有高度熱情；
3.能夠獨立識別問題，分析成因，提出有效對策并推動執行；
4.具備售電市場從業經驗或客戶資源，擁有廠礦企業、工業園區、大型商業客戶資源者優先考慮；
5.接受全職或合作等多種工作模式。

收入模式區別于傳統銷售：電力屬于基礎能源，用戶每日持續使用，每新增一位客戶即增加一份穩定收益，形成管道式疊加收入，無需資金投入，通過學習即可創收，售電行業可持續發展，有助于實現財務自由與時間自主，助力理想生活落地。

待遇：按毛利潤50%～65%提成，按月結算，毛利潤區間為0-5分/度（年度價格依政策調整），另設簽單獎勵（100-1000元）、增員獎勵（500-3000元）、子女高考獎學金（3000-50000元）、父母養老津貼（1000+上不封頂）、年度旅游（一年一次）、公益慈善基金支持（5000-50000元）、運營中心建設補貼（10000元）、晉升通道（經理<主管<總監）。

工作地點：四川、云南、新疆、甘肅