人事專員

工作職責：
1、開展人員招聘相關工作，指導應聘者填寫入職資料，協調并組織部門負責人進行面試，做好員工報到接待及手續辦理；
2、組織實施新員工入職培訓計劃，確保培訓順利開展；
3、辦理員工勞動合同的簽署與續簽相關事務；
4、跟進員工試用期轉正的考核評估，并完成結果審核與公示；
5、負責行政管理人員的考勤核查與數據統計；
6、辦理員工離職相關手續，確保流程合規完整；
7、日常維護和管理員工人事檔案資料；
8、監督與檢查公司前臺接待工作的執行情況；
9、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：
大專及以上學歷。
接受過人力資源管理相關培訓。
具備2年以上人力資源崗位工作經驗。
有印刷包裝行業人力資源從業經驗者優先。
掌握人力資源六大模塊基礎知識。
熟悉國家勞動法律法規。
了解社會保險辦理流程。
熟練操作辦公軟件及信息化系統。
工作積極主動，細致認真，具有較強的責任意識。
具備良好的職業素養與敬業態度。
遵守職業道德規范。

其它任職要求：
年齡：22歲至45歲。
體能要求：身體健康。
無不良生活習慣。