物業經理

物業經理招聘簡介

因公司業務發展需要，現面向社會誠聘物業經理1名，具體要求如下：

一、崗位職責

1.全面負責小區物業管理工作，統籌制定物業管理方案、工作計劃并落地執行，確保物業服務質量達標。

2.對接開發商，協調新小區交房前的籌備工作，包括設施設備驗收、交房流程設計、資料準備等；跟進交房后的維保整改事宜，保障業主權益。

3.組織并主導新小區交房現場工作，妥善處理交房過程中業主提出的各類問題，提升業主滿意度。

4.管理物業團隊，開展日常工作監督、培訓及考核，打造高效協作的服務團隊。

5.負責業主關系維護，及時響應業主訴求，協調解決鄰里糾紛、物業投訴等問題；定期組織業主溝通活動，增強社區凝聚力。

6.把控物業管理成本，做好物業費收繳、物資采購、費用報銷等相關工作，確保各項收支合規透明。

二、任職要求

1.具備2年及以上小區物業經理全職工作經驗，熟悉物業管理全流程及相關法律法規。

2.擁有與開發商對接的實操經驗，能夠獨立協調項目交付、維保整改等事宜。

3.具備新小區交房的統籌經驗，可主導交房全流程的組織與執行工作。

4.為人正直誠信，原則性強，具備優秀的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力。

5.持有物業管理相關證書者優先考慮。

三、薪資待遇

1.月薪7000元，具體可結合個人能力、從業資質面議。

2.福利保障：繳納五險一金，享受帶薪年假、法定節假日福利、高溫補貼、節日禮品；公司定期組織員工團建、技能培訓。

3.職業發展：提供清晰的晉升通道（物業經理→區域物業總監→物業事業部負責人），支持員工考取行業相關專業證書并給予補貼。

四、應聘方式

1.有意者請將個人簡歷發送至郵箱：[填寫招聘郵箱]，郵件主題請注明“物業經理應聘+姓名”。

2.聯系電話：[填寫聯系電話]

3.工作地點：[填寫工作地址]

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