3D次世代角色團隊主管

職位描述
1，主導客戶角色模型需求的分析與排期安排；
2，把控角色模型的質量標準，進行審核工作，制定制作規范并優化制作流程；
3，依據項目目標明確美術風格方向，交付高品質的次世代角色模型產品；
4，牽頭解決美術制作中的關鍵技術難題；
5，負責團隊日常運作管理，指導新人成長，評估并提升成員專業能力；

職位要求：
1，美術類相關專業大專及以上學歷，具備良好的藝術素養，擁有豐富的創作實踐經驗與扎實的美術基礎，具有出色的審美能力及對游戲美術的敏銳判斷力；
2，5年以上次世代場景制作經驗，具備3年以上團隊管理經歷；
3，精通多種風格的次世代場景制作，有參與一線廠商項目者優先考慮；
4，具備過硬的美術基本功，富有想象力與造型表現力，作品質量可作為團隊標桿；
5，具備良好的協作意識，能有效帶領10-15人美術團隊協同作業；
6，具備較強的溝通表達、理解領悟能力及持續學習能力。