西南區域經理

一、崗位職責
1.負責達成所轄區域的銷售指標及款項回收任務。
2.制定區域內銷售團隊成員的工作目標，并督導其日常業務開展。
3.定期走訪區域重點客戶，維護客戶關系，制定并實施客戶推廣方案。
4.組織開展區域銷售團隊的人員招聘、培訓安排及績效考核工作。
5.統籌管理區域內各項費用預算執行與實際支出控制。
6.及時向客戶傳達公司產品信息、政策變動及相關動態內容。
7.協同市場部門推進市場調研工作，結合實際情況提出發展建議。
8.完成上級交辦的其他工作任務。

二、任職要求
1.年齡在38周歲以下，具備大專及以上學歷，電子信息類專業優先考慮。
2.擁有五年以上電子元器件銷售工作經驗，具備大客戶開發背景。
3.具備市場規劃與拓展能力，了解行業狀況及產品特性。
4.掌握出色的銷售技巧，具備團隊管理與人才培養能力，溝通順暢，能因人施教，有效引導下屬，發揮帶頭作用。
5.邏輯思維清晰，具有敏銳的洞察力和歸納總結能力，能夠準確把握問題核心。