化學教師

我們是一家專注于中小學一對一個性化教育的高端教培機構，現(xiàn)面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教師。如果你熱愛教育事業(yè)，擅長啟發(fā)式教學，渴望在幫助學生成長的同時實現(xiàn)自我價值，這里將是你施展才華的理想平臺。
一、崗位職責
個性化教學：根據(jù)學生學情定制專屬教學方案，精準攻克數(shù)學/物理/化學薄弱環(huán)節(jié)，提升學科能力與應試技巧；
課堂互動：通過趣味化、生活化的教學方式激發(fā)學生興趣，引導主動思考，培養(yǎng)邏輯思維與解決問題的能力；
學情跟蹤：實時記錄學生學習進度，定期反饋學習效果，與家長保持高效溝通，建立信任與配合；
教研優(yōu)化：參與學科教研活動，打磨教學案例，更新教學方法，共同提升團隊教學質(zhì)量；
學生管理：關注學生學習心態(tài)，及時疏導壓力，幫助建立自信，實現(xiàn)成績與能力雙提升。
二、任職要求
專業(yè)扎實：統(tǒng)招本科及以上學歷，數(shù)學/物理/化學相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉中小學教材體系及考綱考點；
經(jīng)驗優(yōu)先：1年以上理科一對一教學經(jīng)驗，有畢業(yè)班帶班經(jīng)歷或競賽輔導經(jīng)驗者優(yōu)先；
能力突出：溝通力強：善于傾聽學生需求，能用簡單易懂的語言拆解復雜知識點；
責任心強：對學生學習效果負責，能主動跟進課后練習與鞏固；
學習力強：樂于接受新的教學工具與方法，適應個性化教學模式；
熱愛教育：認同“以學生為中心”的教學理念，有耐心、有熱情，能從學生進步中獲得成就感。
三、福利待遇
薪酬激勵：無責任底薪（2K-3K）+高課時費（60-120元/小時）+升星機制，優(yōu)秀教師月薪輕松過20K；
年度調(diào)薪機制，能力與薪酬直接掛鉤，拒絕“論資排輩”。
福利保障：五險，保障安心工作；帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利（春節(jié)/中秋/教師節(jié)等），勞逸結合更高效；
定期團建+員工體檢+生日驚喜，感受團隊溫暖。
成長支持：新人崗前培訓+資深教師“師徒帶教”，快速上手教學；免費參加行業(yè)名師講座、教學技能workshops，提升專業(yè)競爭力；
清晰晉升通道：教學崗（初級-中級-高級教師）/管理崗（教研組長-教學主管），職業(yè)發(fā)展路徑明確。
工作環(huán)境：交通便利，校區(qū)環(huán)境明亮整潔，配備獨立教室與教學資源庫；
扁平化管理，團隊氛圍開放平等，拒絕復雜人際關系，專注教學本身。
四、加入我們
在這里，你無需擔心生源與續(xù)課壓力，只需專注打磨教學質(zhì)量；在這里，你的每一份付出都會被看見，學生的進步就是最直接的認可。我們相信，優(yōu)秀的教師能點亮學生的成長之路，而我們，將為你點亮職業(yè)的進階之路。