高中學科規劃銷售轉化組長（12000-200

主要負責高中學科規劃及試聽課的轉化工作

服務：無需授課，側重于助教支持，包括課前提醒、課堂協助維護、家長溝通反饋等環節
運營：生源由公司統一分配，均為已報名試聽課的學生，主要通過微信社群形式進行日常互動，提升用戶活躍度與粘性
銷售：推動學員在完成短期試聽課后，轉化為長期正價課程的報名

薪資結構：底薪6K+績效2K+超額績效，綜合收入1.2W-2W

崗位職責：
1.能清晰識別團隊成員優勢，主動分享自身在業務與管理方面的實踐經驗；
2.善于統籌資源、科學分工，確保項目按時高質量交付，對可能影響進度的風險具備預判能力，并能及時采取應對措施，項目推進積極主動；
3.能高效有序處理接量、加課、到課跟進及轉化等核心流程中的關鍵事項；
4.充分整合并利用團隊資源，妥善解決各類問題，實現整體效能最大化；
5.具備基礎的數據分析能力，能夠通過數據反饋優化工作策略；
6.能夠規范團隊執行標準，主動促進團隊協作，勇于承擔相應責任；
7.能快速梳理并完善標準化操作流程（SOP），并持續迭代優化。

任職要求：
1.至少2年銷轉團隊管理經驗，帶領團隊人數不少于4人，有高中提分類項目或高中1對1輔導項目經驗者優先；
2.具備強烈的責任意識，對個人工作成果（含數據表現與項目成效）負責，不依賴他人推動，能自主采取行動掌控全局；
3.抗壓能力強，面對挑戰能堅持目標，持續投入，并具備快速調整心態、恢復狀態的能力；
4.工作積極主動，在任務增加時無需督促，愿意承擔更多職責，敢于嘗試具有難度的工作內容；
5.熱愛在線教育行業，樂于與學生及家長進行溝通交流；
6.對個人職業發展有清晰規劃，有自我驅動目標和成長追求