校長（K12教育）

【崗位職責】
1、制定校區年度經營目標，拆解各項業務指標（如新招、續費、課消等），全面統籌招生、教學與服務流程的管理工作；
2、建立并完善校區管理制度，推動管理工作的標準化、規范化與制度化建設；
3、收集分析市場動態及競爭情況，及時優化業務策略，提升市場份額；
4、帶領團隊達成校區在招生、續費、退費管控等方面的既定目標；
5、策劃并落實校區教學活動，保障教學質量與客戶滿意度持續提升；
6、負責校區人員的招聘選拔、培訓發展及績效考核，增強團隊執行力與專業水平；
7、管控校區運營成本，合理配置資源，確保盈利能力穩步增長；
8、接受總部統一指導與管理，高效對接相關支持工作。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，具備3年以上K12教育機構校區全面運營管理經驗，有成功團隊管理與業績突破實踐案例；
2、目標意識強烈，能夠引領團隊聚焦目標、高效執行；
3、具備出色的統籌協調能力，能科學規劃和調度校區各項事務；
4、熟悉教育培訓行業運作模式，精通招生推廣、教學管理、續費維護及成本管控等核心環節；
5、熱愛教育事業，堅持結果導向，抗壓能力強，具有高度責任感與協作精神。

【薪資福利】
1、入職即辦理社保；
2、薪酬結構：基本工資+業績提成+利潤分紅。

【崗位優勢】
1、品牌優勢：戴氏教育專注K12領域32年，家長認可度高，品牌影響力深厚；
2、運營支持：總部提供成熟的運營管理機制，助力校區高效運轉；
3、業務支持：總部配備人事、市場、咨詢、學管、教學等多職能條線，全方位支撐校區運營；
4、資源支持：總部設有網絡部門負責線上流量獲取，并向各校區均衡分配；
5、充分授權：校長對校區日常經營與管理擁有充分決策權。