運(yùn)營(yíng)主管
2-3萬(wàn)元/月職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略,制定所轄區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo)與執(zhí)行方案,指導(dǎo)并協(xié)助各門(mén)店開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)順利達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的運(yùn)營(yíng)支持工作,提升加盟商在終端管理方面的能力,助力其實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng);
3、對(duì)加盟店鋪的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理,推動(dòng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展;
4、審核門(mén)店的訂貨、退貨申請(qǐng),統(tǒng)籌安排貨品上下架及結(jié)構(gòu)調(diào)整,保障商品配置科學(xué)合理;
5、組織并實(shí)施門(mén)店培訓(xùn)工作,內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、陳列規(guī)范、促銷(xiāo)推廣、商品管理、VIP維護(hù)及銷(xiāo)售技巧等;
6、參與市場(chǎng)調(diào)研工作,收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,為提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供數(shù)據(jù)支持;
7、負(fù)責(zé)與加盟商保持有效溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系,協(xié)同完成訂貨會(huì)等相關(guān)工作目標(biāo)。
任職要求:
1、具備豐富的時(shí)尚女裝代理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2、熟練操作辦公軟件及銷(xiāo)售ERP管理系統(tǒng);
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,善于分析和解決問(wèn)題,工作責(zé)任心強(qiáng),富有敬業(yè)精神;
4、思維活躍,具有創(chuàng)新意識(shí);
5、能適應(yīng)頻繁出差。