初高中物理教師/學科組長/教學主管

管理崗崗位要求：
1.掌握初高中物理學科核心知識點；
2.負責教學體系規劃與課程運營管理；
3.帶領教師團隊優化講義內容，統籌教研工作開展；
4.制定教學流程及標準化規范，監控并評估教學成果；
5.搭建教學團隊架構，組織實施教師培訓；
6.開展教師考核評價，設計績效激勵方案。

教師崗崗位要求：
1.熟悉所在學段考試大綱及重點考點；
2.具備實際教學經驗者優先，授課生動富有感染力，能激發學生學習熱情，提升續報率；
3.持有教師資格證。

福利：提供一餐；子女入讀享學費優惠；
提供員工年度體檢；組織職工團建旅游；
節日期間發放節日福利。

【薪酬待遇】
1、假期福利：周一單休，享受國家法定節假日、帶薪年假10-22天。
2、薪酬體系：具備完善的薪資結構，依據月度銷售業績表現，每月享有調薪機會。
3、健全的福利制度：六險（養老、醫療、失業、生育、工傷）一金、年終獎金、股權激勵等。
4、完善的人才培養計劃，學校每年設立專項培訓基金，用于骨干員工成長，優秀員工可獲不定期外出學習機會。
5、員工活動：公司按月提供活動經費，定期開展團隊建設，安排年度健康體檢。
6、節日福利：重要節日贈送禮品（春節、端午、中秋、教師節等），提供結婚禮金、生日慶祝等關懷福利。
7、獎勵晉升機制：每年提供兩次晉升通道，不看年齡看能力，只要踏實進取，任何崗位都有可能屬于你！
8、學校提供晚餐。

【職業發展】
教師——科目主管——教學主管——教學執行校長
管理層年薪15-30w，優秀教學教師年薪10w起，銷售團隊10-20w。