招投標主管

崗位職責(zé)：
熟悉商廚行業(yè)標書制作，負責(zé)招投標工程的相關(guān)事務(wù)
1、負責(zé)招投標信息的收集、項目報名、資格預(yù)審、投標執(zhí)行及后期保證金退還、中標后資料移交等工作
2、承擔(dān)標書編制、內(nèi)容匯總、排版設(shè)計、裝訂成冊等任務(wù)，確保按時高質(zhì)量完成標書輸出
3、對接投標過程中的各類咨詢，及時回應(yīng)并反饋相關(guān)信息
4、統(tǒng)籌標書任務(wù)分配，進行資料整合與審核，負責(zé)投標團隊的日常管理
5、匯總整理招標公告，結(jié)合電話調(diào)研了解項目背景，評估投標可行性
6、建立并維護投標項目臺賬，實施任務(wù)分派，全程跟蹤投標進度，負責(zé)標書審查及保證金流程跟進
7、組織召開標前分析會議，依據(jù)評分細則研判技術(shù)重難點，明確服務(wù)方案編制方向及潛在風(fēng)險應(yīng)對策略
8、開展投標復(fù)盤工作，根據(jù)評審結(jié)果優(yōu)化服務(wù)方案，持續(xù)完善投標資料數(shù)據(jù)庫
9、負責(zé)資質(zhì)文件及人員證書的申報與續(xù)期，結(jié)合開標結(jié)果統(tǒng)計分析競爭對手的資質(zhì)配置、人員配備、報價特點及中標業(yè)績
10、定期舉辦投標經(jīng)驗交流會，分享成功案例優(yōu)勢、分析流標原因，總結(jié)提升中標率的有效方法
11、負責(zé)團隊成員的績效考核與工作評估

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練操作Office、PS等常用辦公軟件
3、性格沉穩(wěn)，工作細致，邏輯清晰，具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達能力
4、抗壓能力強，責(zé)任心強，工作態(tài)度積極主動
6、具備一定的文案撰寫與編輯能力
7、精通《中華人民共和國政府采購法》《招標投標法》及其實施條例，保障全流程合法合規(guī)
8、具備方案策劃能力，能結(jié)合項目實際需求提供專業(yè)建議，優(yōu)化投標方案

員工福利:
提供食宿