家裝項(xiàng)目總經(jīng)理助理

一、崗位職責(zé)
本崗位核心職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌品牌事業(yè)部、市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部及高定中心的日常管理，主導(dǎo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的規(guī)劃、分解，并推動(dòng)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與落地；
2、參與公司業(yè)務(wù)模塊組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)機(jī)制的建立與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及相關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行；
4、牽頭分管部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，包括招聘選拔、培養(yǎng)體系搭建及績(jī)效考核機(jī)制落實(shí)；
5、配合公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的擬定與推進(jìn)實(shí)施；
6、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作安排；
7、試用期1-3個(gè)月，工資6-8K，轉(zhuǎn)正根據(jù)能力定薪8-10K，表現(xiàn)優(yōu)異者可向市場(chǎng)部經(jīng)理、設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)或營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等業(yè)務(wù)管理崗位發(fā)展，業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理級(jí)年薪20-30萬(wàn)，優(yōu)秀人才綜合年薪可達(dá)35-50萬(wàn)。

二、任職要求：
1、年齡26-32歲，本科及以上學(xué)歷，思維敏捷，性格開(kāi)朗外向，具備三年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)，需偏重業(yè)務(wù)方向；身高170-175cm，體型勻稱(chēng)，無(wú)光頭、長(zhǎng)發(fā)、胡須；有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
2、具備扎實(shí)的文字表達(dá)能力，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及公文寫(xiě)作規(guī)范，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷力；
3、具有家裝行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)、銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商務(wù)拓展、人事招聘主管、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
4、駕駛技術(shù)熟練，能接受短期出差（總經(jīng)理為男性），精力充沛，具備拼搏精神，非純行政支持類(lèi)崗位，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及加班要求；
5、責(zé)任心強(qiáng)，恪守保密原則，具備清晰的職業(yè)發(fā)展方向和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
6、職業(yè)發(fā)展路徑：市場(chǎng)部/設(shè)計(jì)部/品牌運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人，目標(biāo)年薪20萬(wàn)以上。
早九晚六，每周單休，試用期起繳納社保。

加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：家具/家居·裝修裝飾