金融管理儲備-雙休

助貸業務管理儲備崗位招聘

崗位職責

1.助貸團隊組建與管理：搭建并帶領專業助貸銷售團隊，依據助貸業務特性定制團隊培訓計劃，讓成員深度掌握助貸產品細節、政策法規，每日把控團隊工作進度，定期考核成員業績，激發團隊潛能，完成助貸業務銷售目標。

2.助貸業務拓展：帶領團隊精準定位有融資需求的小微企業主、個體工商戶等目標客群，通過電話、實地拜訪等方式，推廣公司助貸產品，深挖客戶痛點，針對性提供助貸方案，完成個人及團隊助貸業務量指標，提升市場占有率。

3.客戶關系維護：與助貸客戶保持緊密聯系，實時跟進客戶貸款申請、審批、放款全流程，及時解決客戶在助貸業務中的疑問與難題，確保客戶滿意度，推動客戶二次合作與口碑傳播。

4.市場分析與策略制定：密切關注助貸行業政策變動、利率調整、同行競爭態勢，收集整理市場信息，為公司制定助貸業務發展方向、產品優化策略提供數據支撐與決策依據。

5.風險把控：嚴格按照金融監管要求與公司內部助貸風控體系，監督團隊業務操作，審核客戶資質、資料真實性，防范欺詐風險、信用風險，保障助貸業務合規穩健開展。

任職要求

1.大專及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業優先。

2.至少2年銷售團隊管理經驗，其中有1年以上助貸業務團隊管理經驗者優先，能熟練運用團隊管理技巧，提升團隊戰斗力。

3.邏輯思維清晰，能夠對助貸業務數據、市場信息進行深度分析，為業務決策提供可靠建議。

4.具備出色的溝通能力，能與團隊成員、客戶、金融機構高效溝通，協調各方資源，推動助貸業務順利進行。

5.熟悉助貸業務全流程，包括產品特點、申請條件、審批流程、風險控制要點等，能快速處理業務中的突發問題。

6.工作積極主動，責任心強，抗壓能力出色，具備優秀的團隊合作精神，勇于挑戰助貸業務高目標。

薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的底薪，分為6000元、8000元、10000元三個檔位，具體根據個人能力和經驗面議。另加15%的個人提成，30%-40%的團隊提成，收入上不封頂，充分激勵你的努力與付出。

2.福利保障：繳納六險、病假、婚假、產假等法定假期，另有節日福利、生日福利、定期體檢等，全方位關懷員工生活。

3.職業發展：完善的培訓體系和晉升機制，為管理儲備人才提供廣闊的發展空間，表現優秀者將快速晉升為團隊經理、部門主管等管理崗位，助力你實現職業目標。

4.團隊氛圍：公司擁有年輕有活力的團隊，定期組織豐富多彩的團隊建設活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，讓你在工作之余盡情享受歡樂時光，增強團隊凝聚力。

工作地點

[錦江區財富支點大廈10樓]

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