資深招聘專員

崗位職責：
1、發布與維護招聘信息：通過各類渠道（如網絡、媒體等）及時發布招聘需求，確保信息內容準確并持續更新。
2、簡歷篩選與面試組織：對投遞簡歷進行初步評估，匹配合適人選，并協調安排面試流程；結合業務實際需要，保障個人招聘目標順利完成。
3、招聘流程執行：依據標準獨立推進招聘全流程，包括候選人溝通、面試評估、錄用決策、offer發放及人才關系維護等工作，確保各環節高效運轉且質量達標。
4、數據管理：依照規范操作流程，維護日常所需數據及相關系統信息，保證數據錄入的時效性與準確性。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，具備3年以上獵頭從業經歷者優先考慮
2、有1-3年短劇行業招聘工作經驗，擁有短劇相關資源或編劇資源者更受青睞
3、人際感知力強，具備出色的溝通與協調能力
4、學習能力強，能快速適應新環境與變化
5、勇于探索，積極面對挑戰，抗壓能力佳