人事專員

綜合薪資3000加招聘提成（提成按月招聘人數計算）

崗位職責:
1.運用多種社交媒介開展人才搜尋與引進工作，涵蓋直聘、抖音、快手等渠道。
2.負責招聘流程的規劃與執行，保障人才篩選的精準性與高效性。
3.與團隊成員協同配合，推進人員招募及團隊搭建目標達成。
4.持續優化招聘環節，提升整體招聘運作效率。

任職要求：
1.具備優秀的溝通技巧和協作意識，能高效完成人才對接與評估。
2.熟知主流社交平臺的運營邏輯，善于借助平臺特點開展人才引進。
3.工作積極主動，有較強的責任感和落實能力，可獨立推進招聘任務。
4.對人才供需環境有一定認知，能及時捕捉招聘市場的動態變化。