實習生（人力方向）

1、招聘工作支持：
·協助在各主流招聘平臺發布、更新及維護職位信息；
·主動通過多種渠道搜尋匹配的候選人簡歷，并完成初步篩選與電話溝通；
·協調面試時間安排，對接面試官與候選人，落實面試前各項準備工作；
·參與部分崗位面試旁聽，學習并記錄面試過程，積累招聘實踐經驗；
·維護招聘相關數據庫，確保候選人信息在臺賬中的完整、準確與及時更新；
·協助開展校園招聘、社會招聘會等活動的組織與實施。

2、員工關系事務協助：
·協助辦理員工入職、離職、轉正、調動等流程性手續；
·負責員工檔案及相關信息系統的日常維護，保障數據真實、完整與安全；
·參與員工活動的策劃與執行，如生日會、團隊建設、節日慶祝等，增強團隊氛圍；
·協助推進員工關懷項目，包括訪談輔助、福利發放等相關支持工作；
·完成人力資源部門交辦的其他行政類輔助任務。

我們期待你具備：
·學歷背景：人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先考慮；
·核心素質：
·溝通能力：具備良好的表達與傾聽能力，性格親和，有耐心，善于人際互動；
·執行力與細致度：工作主動踏實，責任心強，能夠高效處理多項任務，關注細節；
·學習意愿：對人力資源領域有強烈興趣，具備快速學習能力，愿意接受新任務；
·保密意識：具備較強的職業操守，能妥善管理敏感信息，嚴守公司機密；
·辦公技能：熟練操作常用辦公軟件；
·優先條件：擁有學生會、社團經歷或人力資源相關實習經驗者更佳。

你將獲得：
·實戰鍛煉：深入參與HR核心模塊工作，積累真實的招聘與員工關系實操經驗；
·專屬帶教：配備資深HR導師，提供一對一指導，幫助快速成長；
·實習證明：實習期滿后可獲得公司正式出具的實習證明；
·轉正通道：表現突出者，畢業時可優先獲得全職錄用機會；
·溫馨福利：提供具競爭力的實習補貼、免費下午茶、豐富團建活動及融洽的工作氛圍；