碩士儲備干部（26屆，畢業后到崗）

培養方向（“管理+專業”雙通道）：
內容創作、品牌策劃、新媒體與網絡運營、營養評測、項目管理等方向的執行及管理類崗位。
管理通道：新媒體創作與運營→責編→副主編→主編→BU負責人（高管級）
專家通道：新媒體創作與運營→責編→高級編輯→資深編輯→研究員-專家（專家級）

崗位職責（二選一）：
負責toB端全流程內容創作與運營，內容包括熱點資訊、理念輸出、人物專訪、趨勢分析及視頻制作；撰寫行業白皮書、渠道工具手冊、訪談實錄等專業文檔；開展優秀企業經營者訪談并完成深度稿件撰寫。
負責toC端內容生產與運營，涵蓋奶粉研究、營養知識普及、喂養指導、產品實測及視頻內容；編制奶粉使用指南、營養科普讀本等專業資料；對接專家、教授并完成采訪與撰稿工作。

任職要求：
①碩士研究生學歷，新聞學、傳播學、網絡與新媒體、食品營養學、食品科學與工程、廣播電視學、兒少衛生與健康等相關專業優先；
②具備良好的溝通表達能力，責任心強，服務意識好，樂于學習，積極向上；
③文字功底扎實，熱愛內容創作，有寫作經驗，可塑性強，具備管理發展潛質；
④具有新媒體領域相關工作經驗者優先考慮。

人才福利：
①可參與國內外企業參訪交流，對話行業領軍人物，拓展視野，鏈接前沿資源；
②公司深耕奶粉、營養品、零輔食等領域，布局互聯網、短視頻、新媒體、活動會議及母嬰培訓板塊，發展動能強勁；
③每年設有晉升與調薪機制，為表現突出者提供更廣闊的成長空間；
④定期邀請行業專家開展專題分享，配套內部專業培訓體系及圖書借閱制度，助力持續學習與提升；
⑤司齡滿一年員工可享受年度健康體檢福利；
⑥優秀員工享有年度國內或海外旅游激勵機會；
⑦雙休、五險一金、年終獎金、月度/年度評優獎勵、高溫補貼、節日關懷、生日禮遇、周年紀念、奶粉品鑒等多元福利。