小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)主管

福利待遇：五險(xiǎn)一金：入職繳納、廣州
年齡要求：25-40
性別要求：不限
休息時(shí)間：朝九晚六、大小周休息
面試：一面：HR+運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，二面：老板
學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上
匯報(bào)：事業(yè)部運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，下屬：媒介
重點(diǎn)：要有小紅書(shū)種草外溢轉(zhuǎn)化為電商的經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品鎖定在大快消方面；個(gè)人做帳號(hào)，金融，教育，本地生活服
務(wù)類的小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)不考慮
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各項(xiàng)目定位及市場(chǎng)策略，制定小紅書(shū)渠道的種草和投放策略，為項(xiàng)目營(yíng)銷目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)產(chǎn)品和人群定位，結(jié)合小紅書(shū)特性&生態(tài)，緊跟熱點(diǎn)&話題，深挖用戶需求進(jìn)行內(nèi)容策劃;
3、管理各項(xiàng)目在小紅書(shū)的營(yíng)銷執(zhí)行，包含內(nèi)容、媒介、投流、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，及時(shí)糾錯(cuò)調(diào)整優(yōu)化，保證
按時(shí)高質(zhì)的完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
4、總結(jié)爆款內(nèi)容方法論，收集并深入分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出內(nèi)容優(yōu)化建議。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上小紅書(shū)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，母嬰/日化/護(hù)膚品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)內(nèi)容及投放策略熟悉，有實(shí)際操盤(pán)投放經(jīng)驗(yàn)，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)，具備種草-電商-轉(zhuǎn)化
的方法論；
3、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，具備較優(yōu)的溝通表達(dá)能力，談判能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，推動(dòng)執(zhí)
行能力;
4、有成功引流電商，提高電商銷售額的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先