次世代場景主管

崗位職責：
1.負責把控與審核場景模型質量，制定制作標準，優化并規范生產流程；
2.主導客戶場景模型需求的評估、排期及報價工作；
3.參與人員招聘，構建并完善團隊組織架構；
4.根據項目需求明確美術風格方向，交付高品質的游戲次世代場景模型成果；
5.負責團隊日常運營管理，指導新人成長，評估并提升成員專業能力；

任職要求：
1.具備5年以上次世代場景制作經驗，其中至少3年團隊管理經歷；
2.精通多種風格的次世代場景創作，有主導一線廠商項目經驗者優先；
3.擁有扎實的美術基礎，具備出色的造型能力與創意想象力，作品可作為團隊質量標桿；
4.具備豐富的實戰創作積累和深厚的藝術功底，具有較高的審美素養及對游戲美術的敏銳判斷力；
5.具備良好的溝通協調能力與學習適應能力，能應對高強度工作挑戰，具備積極的團隊協作精神；