醫院護工主管

職位描述（川內長期駐外）
1、負責管轄區域內護工的日常工作安排、行為紀律的檢查監督；
2、負責協助項目經理推進陪護項目工作開展，參與完善陪護工作流程和工作標準；
3、負責監督護工的日常工作，負責對投訴問題的處理；
4、負責制定管轄區內護工績效考核方案，科學進行績效二次分配；
5、負責護工常規培訓、組織工作會議及其他事項；
6、完成領導交辦的其他日常工作。
任職資格
1、年齡性別：50周歲以下，性別不限；
2、專業：養老相關、護理專業優先；
3、工作經驗：醫療或有五年以上養老、陪護公司相關管理經驗者優先；
4、持健康證、護士證、養老護理員證、醫療護理員證等相關證書（自行辦理）。
薪酬待遇：
1、薪酬范圍：7000-15000元；
2、薪酬構成：基本工資6000元+績效提成+駐外補貼；