設備主管

一、崗位職責

1.設備管理

-制定并優化設備管理制度、操作規范及維護保養方案，監督各項制度的落實與執行。
-組織開展設備的選型、安裝、調試、驗收及交接工作，確保設備滿足生產工藝需求。
-建立健全設備臺賬，完整記錄設備技術參數、維保情況和維修歷史，為管理決策提供數據支持。
-定期實施設備巡檢，及時排查隱患并處理故障，保障設備穩定運行。
-統籌設備維修工作，制定維修計劃，組織人員實施維修任務，確保維修質量與進度可控。
-負責備品備件的管理工作，編制采購計劃，維持合理的庫存儲備水平。

2.團隊管理

-帶領設備維護團隊，負責人員的招聘選拔、技能培訓、績效考核與激勵發展，提升團隊專業能力與執行力。
-制定團隊工作目標與計劃，科學分配工作任務，推動各項工作有序開展。
-組織內部技術交流與培訓活動，持續提升團隊成員的專業技能與問題應對能力。
-協調團隊內部協作關系，構建積極協作、高效運轉的工作氛圍。

3.生產支持

-與生產部門緊密配合，掌握生產動態，提供及時有效的設備技術支持。
-參與生產計劃的制定與調整，統籌安排設備檢修與維護時間，保障生產任務順利完成。
-推進設備的技術改進與升級，提升設備運行效率與生產能力。
-落實設備節能降耗措施，減少能源消耗，降低對環境的影響。

4.其他工作

-按要求完成上級交辦的其他工作任務。
-嚴格遵守公司規章制度，履行保密義務。

二、崗位要求

1.教育背景

-本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業優先。

2.工作經驗

-五年以上設備管理相關工作經驗，具備三年以上設備主管崗位經歷。

3.技能要求

-熟悉生產流程及設備運行原理，具有扎實的設備管理實踐經驗與技術能力。
-具備優秀的團隊管理與溝通協調能力，能夠有效帶領維護團隊完成各項任務。
-具有較強的故障分析與解決能力，能快速判斷并處理突發問題。
-熟練使用辦公軟件及設備管理系統，具備良好的數據整理與報告撰寫能力。

4.素質要求

-工作責任心強，態度嚴謹細致，具備高度的職業操守。
-學習能力強，富有創新意識，能主動吸收新技術與新方法。
-具備良好的協作精神與服務意識，能夠跨部門協同推進工作。
-抗壓能力強，應急反應迅速，能在高強度環境下保持穩定發揮。