『人事專員』人事行政專員

到崗時(shí)間：不限

1.有人事招聘經(jīng)驗(yàn)豐富為優(yōu)選，包括從零搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，以及負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；2.維護(hù)員工檔案，及時(shí)更新員工信息，保證檔案的完整性和準(zhǔn)確性；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司人力資源管理制度和流程；4.負(fù)責(zé)員工考勤管理和請假管理，保證員工考勤記錄的準(zhǔn)確性；5.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；6.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理，保證離職流程的規(guī)范和有序。任職要求：1.及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.具備2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程和制度；3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào)；4.具備較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；5.熟練掌握Office辦公軟件，熟悉HR系統(tǒng)操作；6.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力。7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等