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        小餅干食品廠坐班普工

        5500-7200元
        投遞簡歷
        成都市郫都區(qū)郫筒鎮(zhèn)望叢中路1092號時代豪廷廣場棟1單元15層1501號 不限經驗 不限學歷
        恒溫車間 坐班 不穿無塵服 可預支工資 薪資月結 食品生產 五險一金 包吃 包住 預支工資 高溫補貼
        2024-07-17 00:15:20 更新 被瀏覽:231 次
        成都信輝人力資源管理有限公司
        最近在線時間:2024-07-16 18:32:46
        電話:177********
        地址:成都市郫都區(qū)郫筒鎮(zhèn)望叢中路1092號時代豪廷廣場棟1單元15層1501號
        職位描述

        工作內容:本公司生產各類零食、糖類、飲料以及月餅等禮盒生產,根據(jù)不同崗位,實行多勞多得計件制和小時工保底模式綜合薪資5500-7200每月公司現(xiàn)招聘如下:一、招聘崗位:
        1、成型工:從事粽子、湯圓、糖類、飲料、零食面點的包制等;
        2、輔助工:從事制餡、和面、包裝、搬運、挑選、檢測、封邊等;
        3、技能工:主要從事食品機械設備的操作。
        二、招聘要求:
        1.年滿16一60周歲,新手即可。
        2.身體健康。
        三、薪資福利:每月10號發(fā)薪,不拖欠
        5.包吃住,水電費自理。

        求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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        不限經驗 不限學歷
        5200-6000/元
        四川-廣安-鄰水縣
        2025-07-11 09:35:22
        投遞簡歷
        煙草制造貼標簽工29一小時
        不限經驗 不限學歷
        6820-7680/元
        四川-廣安-鄰水縣
        2025-07-11 09:35:22
        投遞簡歷
        『協(xié)興』上班看手機吃零食包裝工
        不限經驗 不限學歷
        4643-7296/元
        四川-廣安-廣安區(qū)
        2025-07-05 02:52:45
        投遞簡歷
        上6休1:機箱操作工28工價
        不限經驗 不限學歷
        4643-7296/元
        四川-廣安-廣安區(qū)
        2025-07-05 02:52:45
        投遞簡歷
        上6休1:25工價汽配廠組裝坐班
        不限經驗 不限學歷
        5675-7658/元
        四川-廣安-岳池縣
        2025-07-05 02:52:45
        投遞簡歷
        有月休:掃碼員打包工5點下班
        不限經驗 不限學歷
        5675-7658/元
        四川-廣安-岳池縣
        2025-07-05 02:52:45
        投遞簡歷
        周末雙休:新能源普工280一天
        不限經驗 不限學歷
        6000-8400/元
        四川-廣安-岳池縣
        2025-06-25 18:42:01
        投遞簡歷
        包住:平板電腦包裝工280/天
        不限經驗 不限學歷
        7890-8360/元
        四川-廣安-武勝縣
        2025-06-25 18:42:01
        投遞簡歷
        鼠標掃碼七千包吃住
        不限經驗 不限學歷
        6523-8236/元
        四川-廣安-華鎣市
        2025-05-31 21:36:11
        投遞簡歷
        包裝員:廣安乳酸菌包裝工七千坐崗
        不限經驗 不限學歷
        7000-7500/元
        四川-廣安-華鎣市
        2025-05-31 21:36:11
        投遞簡歷
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        成都信輝人力資源管理有限公司
        • 其他行業(yè)
        具有多年的人力資源管理經驗,涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè),深諳人力資源管理理念,并積累了豐富的實踐和管理經驗。出色的溝通協(xié)調能力,較強的分析、解決問題能力,具備突發(fā)事件,應急預案處理能力。能夠根據(jù)集團業(yè)務多元化的特點,對下屬不同行業(yè)公司同時進行規(guī)劃管理、并合理調配資源。擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,體系架構的建立和整合,診斷人力資源狀況和人才結構的布局,有過企業(yè)改制重組、人員分流的實戰(zhàn)經驗。
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