峨眉山市安通物流有限公司行政主管：
1.擁有本科及以上學歷，專業為人力資源管理或相關專業，具備扎實的人力資源管理知識和對相關理論制度的深刻理解。
2.持有人力資源管理證書，擁有至少3年以上的人力資源相關工作經驗。
3.根據企業的目標和員工的崗位職責，設計合適的績效指標和評價體系。
4.制定公司人事管理制度，明確總分公司人事管理權限與工作流程，并監督制度的落實
5.具備出色的寫作能力，能夠熟練撰寫通知、簡報、匯報文件等各類文案。
6..負責合同的整理歸檔、數字化管理，并能對合同內容進行編制與審核。
7.擁有卓越的溝通能力和團隊協作能力，能夠獨立應對和解決各種人力資源問題。
8.熟練掌握ERP、OA等人力資源管理軟件，并展現出強烈的責任心和敬業精神。
我們為該職位提供以下薪酬福利：
1.基本月薪：3200元。
2.伙食補貼：每月450元。
3.績效獎金：根據個人工作表現及公司整體效益綜合評定。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
