底薪5000加提成包食宿

工作內容：

1.根據公司的人力需求，編寫和發布招聘廣告，維護各大招聘網站、校園招聘渠道的信息更新。

2.接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質和崗位匹配度。

3.協同部門負責人進行復試安排，并根據面試結果向相關部門］推薦合適的候選人，辦理錄用手續。

職位要求：

1、18——35歲，有相關工作經驗優先錄用，可接受應屆生

2、熱練使用各大招聘軟件，善于溝通，可獨立完成邀約，面試等招聘工作

3、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題

4、有責任心，細心，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題工作
公司不存在任何收費情況