到崗時間：不限
【崗位職責】：
1. 負責全國主播的招募與管理，制定并執行招聘計劃，確保主播團隊的持續擴充與優化。
2. 與主播建立良好的合作關系，維護主播權益，提升主播滿意度，促進其職業發展。
3. 制定主播培訓計劃，提高主播的專業技能和直播表現，增強其市場競爭力。
4. 分析主播直播數據，優化直播策略，提升直播間的觀眾互動和收益。
5. 協調主播與公司其他部門（如運營、產品、市場）的關系，確保直播活動的順利進行。
【任職要求】：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、傳媒或相關專業優先。
2. 至少3年以上的直播行業或相關領域工作經驗，有主播資源者優先。
3. 具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和指導團隊成員。
4. 熟悉直播平臺規則及運營模式，了解直播市場的最新動態。
5. 具備較強的市場分析能力和策略規劃能力，能獨立制定并實施主播招募與管理策略。
【福利待遇】：
1. 提供具有競爭力的薪資待遇，底薪（任務）+提成，上不封頂。
2. 定期組織團隊建設活動，提供良好的工作氛圍和職業發展空間。
3. 提供專業技能培訓和職業發展規劃，助力個人成長。
4. 實行靈活的工作制度，支持遠程辦公，享有帶薪年假和節假日福利。
5. 提供員工健康保險，定期組織健康檢查，關注員工身心健康。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
