技術攻堅研究員（算法）(J10002)

工作職責:
1、算法設計開發(fā)：與團隊溝通明確信號處理需求，據(jù)此選擇適用算法，或結合前沿技術創(chuàng)新，運用Matlab進行建模與仿真，驗證算法可行性與性能。
2、信號數(shù)據(jù)處理：采集原始信號后，做去噪、濾波等預處理，挖掘潛在信息，最后對處理結果做校正等后處理。
3、算法優(yōu)化測試：依據(jù)運行性能，優(yōu)化算法復雜度與精度。設計測試方案，用標準或實際數(shù)據(jù)評估準確率等指標。針對測試問題排查軟硬件原因并解決。
4、項目實施維護：與硬件工程師配合，將算法集成至硬件系統(tǒng)并優(yōu)化。和軟件開發(fā)人員協(xié)作，完成算法與軟件其他模塊的集成、測試及部署。
任職資格:
1、擁有計算機科學、數(shù)學、統(tǒng)計學、電子工程或相關領域碩士學歷；
2、具有2年以上算法相關工作經(jīng)驗，其中至少1年在深度學習、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等核心算法領域的實踐經(jīng)驗。主導或作為核心成員參與過至少兩個算法項目的開發(fā)；
3、有深厚的算法基礎，熟悉信號處理、機器學習、深度學習等算法原理與應用，有豐富的研發(fā)經(jīng)驗；熟悉MATLAB等編程工具。具備設備故障診斷和電信號處理相關算法開發(fā)經(jīng)驗更優(yōu)；
4、具備較強的問題解決能力，能夠在復雜的業(yè)務場景中快速定位問題，并提出有效的解決方案。擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與其他團隊密切合作，共同推動項目進展。