周末雙休+銷售代表

周末固定雙休，法定節假日正常休息，春節假期15天起。
我們雖然是電銷崗位，但無通話時長要求，倡導自主高效工作，拒絕機械式重復勞動！

關于薪資福利：
1.無責任底薪3500-5000元，業績提成13.5%-45%；【月入過萬僅需3萬業績】
2.年終獎豐厚，設有開單獎勵100-1000元、上門獎勵100-700元、新人獎勵500-1500元、回款獎勵100-1000元；每季度表現優異者可享600-2000元加薪。
3.薪資參考：2023年全體業務人員薪資中位數為1.8萬元，新員工入職2-3個月后平均收入達1.2-1.5萬元。歷史最高單月薪資33.4萬元（單人記錄）。
5.接受零經驗人員，只要具備主動學習意識，入職即享帶薪培訓，全程指導確保掌握技能，公司統一配備工作手機及電話卡，無需個人辦理（所有培訓課程均由公司免費提供，不收取任何費用，【凡需自費培訓的均為詐騙！】）
6.工作時間：
①上午9:20至下午6:30，午休一個半小時，每日工作八小時，不加班，周末雙休，所有休假安排與國家法定日歷同步。
②帶薪假期包括：春節15天、年假5天、產假158天、婚假3天、病假7天、喪假3天。

簽單放款成功率91.25%，資金到賬周期1-7個工作日。
客戶群體覆蓋18-75歲有資金需求或資質受限的自然人。
TOB與TOC雙向業務模式，成交周期1-7天。

晉升機制：每年內部孵化新團隊10-15個，全部崗位優先內部提拔（業務員→部門主管→部門經理→部門總監→合伙人）；2022年部門主管平均年薪達52.4萬元。

崗位職責：
1.提供中介服務，客戶資源由公司統一提供，操作合規合法，審核客戶條件后通過電話、微信等方式邀約到店，無通話時長考核！
2.協同團隊在公司內完成面談及簽約流程。

任職要求：
1.年齡18-40周歲
2.學歷不限
3.積極進取，樂于學習，自律嚴謹，具備求知欲和成長動力
4.有強烈賺錢意愿，能吃苦耐勞，耐心細致，適應銷售工作節奏
5.表達清晰，具備基本應變能力

無需外出跑動，辦公室空調開放，零食奶茶炸雞供應充足，團隊氛圍輕松融洽，多位00后同事共事，無通話量與時長限制。