銷售總監(jiān)
2-3萬元/月
招聘崗位:營銷總監(jiān)
匯報對象:集團(tuán)CEO、集團(tuán)副總
團(tuán)隊架構(gòu):大區(qū)經(jīng)理+省區(qū)銷售+銷管,全國50多人團(tuán)隊
職位概述
全面統(tǒng)籌商超渠道的戰(zhàn)略布局、品牌建設(shè)與團(tuán)隊運(yùn)營,通過優(yōu)化經(jīng)銷商合作機(jī)制及商超協(xié)作模式,提升終端覆蓋密度與門店單產(chǎn),推動食用菌產(chǎn)品在國內(nèi)外商超體系中的市場占有率實(shí)現(xiàn)跨越式增長
崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,制定年度及季度銷售目標(biāo)與預(yù)算方案,跟蹤各區(qū)域執(zhí)行進(jìn)展并及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成;
2.規(guī)劃3-5年商超渠道(涵蓋連鎖超市、大型賣場)發(fā)展路徑,設(shè)計差異化渠道支持政策(如陳列規(guī)范、促銷資源投放),建立分級管理體系,完善傳統(tǒng)經(jīng)銷與商超直供的協(xié)同機(jī)制,降低渠道摩擦,提高供應(yīng)鏈響應(yīng)效率;
3.結(jié)合消費(fèi)者洞察、競品動態(tài)(定價策略、品類組合)及銷售數(shù)據(jù)分析,挖掘商超渠道增長潛力,驅(qū)動產(chǎn)品升級與渠道精準(zhǔn)匹配;
4.策劃面向商超場景的品牌推廣活動(如健康主題陳列、現(xiàn)場試吃體驗(yàn)),深化食用菌健康屬性認(rèn)知,整合線上線下載體(社交平臺、會員系統(tǒng))增強(qiáng)終端吸引力。主導(dǎo)節(jié)慶營銷與季節(jié)性促銷項(xiàng)目,評估投入產(chǎn)出比及銷售達(dá)成情況,開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化營銷物料(陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊、導(dǎo)購培訓(xùn)資料);
5.遵循公司管理制度,推進(jìn)全國銷售管理流程的規(guī)范化、系統(tǒng)化和信息化建設(shè);
6.應(yīng)收賬款管理:優(yōu)化渠道費(fèi)用配置(入場費(fèi)、推廣費(fèi)),合理控制賬期,防范信用風(fēng)險,保障渠道良性盈利狀態(tài);
7.團(tuán)隊建設(shè):搭建并帶領(lǐng)覆蓋10個大區(qū)的商超銷售團(tuán)隊,設(shè)定績效指標(biāo),實(shí)施人才發(fā)展計劃,建立跨區(qū)域聯(lián)動協(xié)作機(jī)制。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備8年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年快消行業(yè)銷售及渠道管理背景;曾任職于知名品牌企業(yè),具備持續(xù)學(xué)習(xí)意愿與自我驅(qū)動力;
3.熟悉多元銷售渠道運(yùn)作模式,對新零售形態(tài)及電商發(fā)展趨勢有深入理解;
4.具備敏銳的市場判斷力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、出色的溝通表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)能力,擁有成功團(tuán)隊管理實(shí)踐;
5.目標(biāo)感強(qiáng),富有激情與執(zhí)行力,具備開拓精神,能適應(yīng)高頻次出差安排
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廣告設(shè)計(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價
5200-6000/元投遞簡歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時
6820-7680/元投遞簡歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡歷
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【岳池財富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡歷
