銷售工程師

1、我們需要這樣的人
行業干將：
有儀器儀表或工業設備銷售經驗者優先（熟悉示波器、功率分析儀更佳）
或電氣、自動化等相關專業背景（可接受技術轉銷售方向）
應屆生需為電氣、自動化類專業（大專及以上學歷），或具備銷售實習經歷，且展現出強烈進取心
具備自我驅動力：能主動制定每周工作與學習計劃，持續精進

吃苦耐勞：
接受全國范圍出差安排（費用實報實銷）
既能與客戶輕松溝通“喝酒擼串”，也能深入現場蹲點調試設備（兼顧技術與銷售）
目標明確：每年自主設定業績目標，并拆解至每月執行，無需督促

2、你的核心職責
擔任“技術型銷售”：
攜帶產品資料實地拜訪客戶，進行講解與演示（公司提供系統培訓）
面對客戶技術疑問不怯場：可即時聯系技術支持，事后主動補足知識短板

化身“訂單開拓者”：
主動走訪工業園區開發新客戶：“您好，請問貴廠是否有電能監測類產品需求？”
跟進老客戶復購需求：“李工，您之前采購的設備快到更換周期了，我這邊可以幫您申請優惠”

成為“高效出差者”：
每月出差2-3次，單次1-3天，多數當日往返，少數情況需駐地服務，視客戶實際需要而定
所有差旅費用——交通、住宿、餐飲均據實報銷

3、我們提供的支持
快速成長通道：
新人入職享帶薪培訓1-2周，涵蓋產品知識、銷售話術等全方位內容
配備資深員工帶教，先隨訪客戶再獨立開展業務
定期組織電學基礎知識培訓，學習態度比基礎更重要

【工作時間】
標準工時制：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30
周末雙休，法定節假日正常休假，僅因特殊項目需少量加班

【試用期】
試用期薪資為轉正工資的80%
設置1-3個月考核期，表現優異可申請提前轉正

【薪酬結構】
由基本工資（50%）和績效工資（50%）構成，績效部分最高可上浮至150%
另設年度績效獎金（依據銷售成果核算）
依法繳納五險一金，工資于每月10日發放上月薪酬

【福利待遇】
坐班期間享有每日45元補貼（含早餐10元、午餐25元、交通10元）
提供帶薪培訓、節日禮品、團隊團建活動等關懷機制

【工作地點】
北京總部：豐臺區新華國際中心D座

底薪范圍：5000-6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：按利潤比例提取（不計入底薪）
獎金補貼：餐補、交通補助等