銷售工程師

1、我們需要這樣的人
行業干將：
有儀器儀表或工業設備銷售經驗者優先（熟悉示波器、功率分析儀更佳）
或電氣、自動化等相關專業畢業（具備技術背景，愿意轉型做銷售）
應屆生也可考慮：電氣/自動化類大專及以上學歷，或有過銷售實習經歷，且具備“自我驅動型人格”——能每周自主設定工作與學習計劃

吃苦耐勞：
接受全國范圍出差（費用實報實銷）
既能和客戶飯局溝通感情，也能深入工廠一線調試設備（技術+銷售雙肩挑）
目標明確：每年自行制定業績目標，并拆解到月度執行，無需督促

2、你將負責的工作
擔任“技術型銷售”：
攜帶產品資料實地拜訪客戶，進行講解與演示（公司提供系統培訓）
面對客戶技術疑問不怯場：可當場聯系技術支持，事后主動補足知識短板

成為“訂單開拓者”：
主動走訪工業園區開發新客戶：“您好，請問貴廠是否有電能監測類設備需求？”
跟進老客戶復購節奏：“李工，您之前采購的設備使用一段時間了，是否需要升級或增購？我可以為您爭取優惠”

化身“高頻出差者”：
每月出差2-3次，每次1-3天，多數當天往返，少數情況需駐點，視客戶實際需求而定
所有差旅費用——交通、住宿、餐飲均憑票報銷

3、我們提供的支持與回報
成長加速：
新人入職享帶薪培訓1-2周，涵蓋產品知識、銷售話術全流程
資深員工一對一帶教，先跟訪再獨立作業
定期組織電學基礎知識培訓，只要你愿學，資源全力配套

【工作時間】
標準工時：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30
周末雙休，法定節假日正常休假，項目緊急時可能少量加班

【試用期】
試用期薪資為轉正工資的80%
考核周期1-3個月，表現優異可申請提前轉正

【薪酬結構】
收入組成：基本工資（50%）+績效工資（50%），績效部分最高可達150%浮動
另有年度績效獎金（按銷售成果核算），五險一金齊全，每月10日發放上月工資

【福利待遇】
固定辦公崗位享有：每日45元補貼（含早餐10元、午餐25元、交通10元）
提供帶薪培訓、節日禮品、團隊團建活動

【工作地點】
北京總部：豐臺區新華國際中心D座
成都辦事處：武侯區兆信國際3號樓（同步招聘中）

底薪區間：5000-7000元/月
社保類型：五險一金
提成機制：按利潤比例計提（不計入底薪）
補貼項目：餐補、交通補助