業(yè)務培訓師

職責描述：
1、項目策劃及實施：深入理解業(yè)務方向與運營動態(tài)，主動識別并分析培訓需求，統(tǒng)籌培訓項目的規(guī)劃、落地執(zhí)行及后續(xù)效果跟蹤評估
2、課程研發(fā)：結合公司各層級發(fā)展需要與培養(yǎng)目標，獨立設計并開發(fā)專項培訓課程，承擔授課實施工作
3、培訓效果評估：搭建評估工具體系，通過學員行為改變情況衡量培訓成效，定期開展抽樣分析，并據(jù)此優(yōu)化后續(xù)培訓計劃

職位要求：
1、大專及以上學歷，具備2年以上培訓相關工作經(jīng)驗，有完整培訓項目實操經(jīng)歷者優(yōu)先
2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力與自主學習意識，責任心強，抗壓性好，能獨立開展工作
3、熟練操作各類辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等
4、具備課件獨立開發(fā)能力，可獨立完成授課任務，持有培訓師TTT認證者更佳

上班時間&薪酬福利：
1、10:00--19:00，周末雙休，法定節(jié)假日休
2、薪資：5-8k，具體面議
3、入職繳納五險一金