財務經理-市場
1.2-1.6萬元/月
工作內容:
1、全面預算管理
1)依據公司預算編制方針及相關要求,協同營銷中心完成年度預算的編制及下達工作;
2)根據審定后的預算數據,對經濟指標進行細化分解,與營銷中心負責人共同落實預算考核績效指標的層級劃分,并組織執行,確保責任明確;
3)結合實際經營狀況,對各業務單元的預算執行過程實施監督與管控,推進動態化管理,保障年度考核目標的實現;
4)匯總并編制營銷中心滾動預測報告,確保預測數據的真實性和準確性。
2、參與經營決策,提供財務分析
1)協助營銷負責人制定銷售業務發展計劃,涵蓋年度計劃、銷運規劃以及月度、季度規劃等;
2)編制收入、費用及利潤的匯總分析材料;
3)參與經營管理決策,開展財務分析工作,通過對銷售額、增長驅動因素、利潤率、投資回報率等核心經營指標的深入剖析,對各區域、各渠道進行整體性與對比性分析,挖掘業務機會與增長潛力,為銷售團隊提供切實可行的經營建議;
4)為新產品或創新項目提供財務評估與決策支持;
5)指導營業中心相關職能人員開展決策輔助工作;
6)統籌管理與營銷中心相關的各類財務報表;
7)響應營銷業務部門提出的其他財務分析需求。
3、流程優化與過程管控
1)參與銷售體系內控機制與風險防控建設,實施風險管理,針對銷售運營中的潛在風險提出預警及應對方案;
2)建立存貨管理預警機制,持續跟蹤進銷存數據變化并開展有效期分析;
3)參與合同談判過程,提供財務專業意見,并審核涉及財務條款的合同內容及相關政策;
4)負責客戶準入與退出、信用額度核定及評級審核,出具專業判斷并持續跟蹤評價;
5)配合營銷負責人組織召開經營類會議,參與營銷各業務單元的月度經營會、半年度總結會等;
6)對市場費用從提報、申請、審批、執行、結案、預提、沖銷到付款/入賬的全流程進行管控;強化費用使用分析,提升投入產出效率;
7)參與營銷中心相關財務管理制度和流程文件的起草與落地執行;
4、信息化建設
1)參與業務與財務信息系統建設,并推動系統功能的迭代優化。
團隊管理職責:
1)識別并培育團隊人才,為直屬下屬設計職業發展路徑、繼任者計劃及培養措施;
2)評估直屬人員的工作表現與能力水平,針對短板提出改進建議,并推動內部流程優化。
預算職責:
參與本部門費用預算的編制工作,并依據批準的預算目標組織實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務類相關專業;
2、持有中級會計師或以上職稱;
3、在快消行業從事財務工作滿2年及以上,具備賬務處理和稅務操作經驗;
4、掌握扎實的財務專業知識,熟悉預算管理、風險控制及財務分析等工作內容。
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