開發主管

一、崗位職責
（一）自研產品開發與交付管理
1.主導公司自主研發產品線的全生命周期技術推進，統籌從需求梳理、方案制定到研發實施的完整流程，確保產品功能實現與性能指標符合業務發展目標；
2.深入參與產品需求討論與分析工作，輸出具備可執行性的技術解決方案，承擔核心模塊的設計與編碼任務，組織團隊開展代碼審查，保障開發規范與代碼質量；
3.負責產品上線后生產環境的持續優化，及時定位并處理線上問題，建立問題回溯機制，推動技術和流程改進，增強系統穩定性與可靠性。

（二）技術預研與創新應用
1.牽頭開展新技術方向的研究與可行性評估，結合實際業務場景制定技術探索計劃，獨立完成關鍵能力的技術驗證與落地應用，促進技術體系升級；
2.關注行業前沿技術發展動態（如分布式架構、實時計算等方向），將成熟的先進技術方案融入業務系統，提升團隊整體技術水平與創新能力。

（三）海外合作項目管理
1.全面負責面向海外客戶的合作項目交付管理工作，對接客戶需求，整合內外部資源，制定項目開發節奏與關鍵節點計劃；
2.監控項目進度、質量與成本控制，協調解決項目執行過程中的技術難點與溝通障礙，保障項目按期高質量交付，維護良好的客戶合作關系。

二、任職要求
1.學歷與經驗：全日制本科及以上學歷，計算機相關專業背景；具備5年以上軟件開發及團隊管理經歷，有電商、本地生活或支付領域項目實踐者優先，英語表達流利，能獨立進行海外客戶技術交流；
2.行業與技術棧：理解電商、本地生活、支付行業的典型業務邏輯與核心鏈路，掌握相關領域的技術痛點與需求特征；熟練使用Java技術生態，精通MQ（如RabbitMQ、Kafka）、MySQL、Flink等主流中間件和數據庫組件，具備源碼閱讀能力，能夠深入掌握底層原理，擁有復雜問題攻關經驗；
3.框架應用能力：熟練運用SpringBoot、SpringCloud、SpringSecurity等框架的新版本功能，可根據具體業務需要進行深度定制與擴展開發，具備微服務架構的實際落地經驗；
4.設計與架構能力：掌握常用設計模式，具備系統化設計思維，可獨立完成微服務系統的架構規劃、模塊劃分與技術選型；堅持良好的編碼規范，注重代碼可維護性與系統性能優化，對技術實現細節有高標準要求；
5.容器化與運維能力：熟悉Docker、K8s等容器化技術，了解基于K8s的服務部署、監控與運維體系，能夠推動服務向容器化環境遷移，提升部署自動化水平與系統彈性擴展能力。