資產(chǎn)部法務(wù)專(zhuān)員

（一）崗位職責(zé)
1、作為資產(chǎn)部法務(wù)人員，需同時(shí)向部門(mén)主管及集團(tuán)公司職能管理體系匯報(bào)工作；可參與業(yè)務(wù)評(píng)審并提出風(fēng)控建議；須主動(dòng)前往各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)核查、法務(wù)指導(dǎo)、責(zé)任界定、風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)宣導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)授課培訓(xùn)等工作；應(yīng)積極參與資產(chǎn)管理制度建設(shè)，助力資產(chǎn)管理信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)。
2、在部門(mén)負(fù)責(zé)人直接管理與集團(tuán)職能統(tǒng)籌指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)具體部署，組織協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)各區(qū)域法務(wù)團(tuán)隊(duì)，在完成日常風(fēng)險(xiǎn)排查、持續(xù)監(jiān)控與預(yù)警應(yīng)對(duì)等基礎(chǔ)工作的前提下，運(yùn)用訴訟維權(quán)、案例回溯、專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)等方式落實(shí)資產(chǎn)優(yōu)化策略，切實(shí)保障保理類(lèi)資產(chǎn)安全穩(wěn)健。

（二）任職要求
1、法學(xué)或相近專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（原司法考試）。
2、具備下列條件者優(yōu)先考慮：法律碩士學(xué)歷；具有金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)；持有CFA、FRM、CPA等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；有資產(chǎn)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、法律實(shí)務(wù)經(jīng)歷或商業(yè)保理行業(yè)背景；兩年以上執(zhí)業(yè)律師從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)保理運(yùn)作機(jī)制及相關(guān)司法流程，能獨(dú)立處理常規(guī)民商事案件；具備團(tuán)隊(duì)管理能力或跨部門(mén)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)履職經(jīng)歷者。

（三）職位福利
公司福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、中財(cái)紀(jì)念日現(xiàn)金福利等；
2、節(jié)慶日發(fā)放生活用品、食品等實(shí)物福利；
3、享有股權(quán)分紅、期權(quán)激勵(lì)等長(zhǎng)期激勵(lì)政策；
4、支持員工子女高等教育，提供大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，重大疾病期間給予營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助；
5、設(shè)立退休關(guān)懷計(jì)劃；
6、依托綜合性、全國(guó)性企業(yè)集團(tuán)平臺(tái)，配備專(zhuān)業(yè)化、體系化培訓(xùn)機(jī)制，提供可持續(xù)、多路徑職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
7、其他特別福利：若員工子女或?qū)O輩在大中華區(qū)軍隊(duì)擔(dān)任團(tuán)級(jí)以上軍職，或取得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，可獲中財(cái)百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)；投身邊疆服役并表現(xiàn)突出的中財(cái)員工，將獲得30萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金！

備注：對(duì)于能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異者，學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)條件可適度放寬。